当前位置:首页 > 研究会 > 就业转衔服务
|就业转衔服务
资源中心—心智障碍青年企业实训试点基地 项目汇报
发布时间:2020-12-28发布者:来源:浏览:32次

资源中心—心智障碍青年企业实训试点基地 项目汇报

一、项目周期

2019年11月1月-2020年10月31日

二、项目实施情况

      1、实际已经达成的目标:

       1、提升50名心智障碍青年就业技能,以“5天岗前培训+5天企业实训模式”,共服务429人次;

       2、建立3个“企业实训基地”,有家便利店、聚智慧大厦、印力中心;

       3、为48名心智障碍者及家庭提供个案管理服务;

      4、形成《心智障碍青年企业实训基地操作手册(试行版)》。

 

     2、项目活动

1、完成50位心智障碍青年就业意愿岗位需求统计;

2、完成企业岗位分析报告;

3、开展3场心智障碍青年企业实训沙龙,160人次参加;

4、项目工作会议:13次;

5、个案:完成41名青年工作能力分析评估,提供个案管理服务48名;

6、企业/伙伴洽谈:5家,建立3个企业实训基地;

7、青年企业实训:50位青年参与“售货员+理货员+文员助理+收银+打包”等工作岗位实习,服务222人次;

8、青年岗前培训(共两期):每期5天,共44位青年参与,服务207人次;

9、企业实训基地模式—就业辅导员培训:2场,175人次参与;

10、心智障碍青年企业实训专题培训(企业资源拓展与维护、残障者就业相关法律法规、家长赋能):1场,44人参与培训;

11、危机干预培训:31人参与;

12、心智障碍青年企业实训及支持性就业研讨会:57人参与。

 

三、项目实施成果

      项目实施至今受益总人次达1149人,主要受益对象心智障碍人士50名(青年岗前培训+企业实训,服务429人次),另有16位心智障碍人士及其家长,参与沙龙、培训等活动。

   合作伙伴,包括企业、公益机构、基金会等单位。还有,社工、特教老师参与就业辅导员培训、专题培训等活动,加入项目并成为青年就业路上的支持者。以上数据不算活动中接触到的公众。

具体成效如下:

1、心智障碍人士通过就业能力分析评估更加客观了解自己的工作能力,不过分夸大自己的能力,也不会过于贬低自己。

2、通过沙龙、岗前培训、工作岗位实习的锻炼,让青年相信原来自己是可以参与工作的,给TA们带来了信心和希望,从认知和行为方面变得更加积极主动,生活质量大大改善,为之后就业奠定了基础。

3、为更多心智障碍人士及家长带去希望,原来每个人都是可以去工作,不会因为障碍而限制参与社会分工的机会,都可以创造属于自己的价值。

4、通过“就业辅导员培训、专题培训等”活动,为深圳培训了40位就业辅导员,让更多社工、特教老师等从业人员成为心智障碍青年就业路上的支持者。